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据国家邮政局克日公布的数据显示，2020年5月，快递业务量预计完成73亿件，同比增进39.6%;快递业务收入预计完成810亿元，同比增进31%。快递业在疫情后期逆势增进，业务量、收增速均超30%，创2018年2月以来新高。快递业复工达产好于预期，为做好“六稳”、“六保”事情发挥了重要作用。

快递业的迅速回暖与人才的支持密不可分，作为国民招聘大平台，58同城通过公布行业数据、举行线上招聘会、运用智能招聘工具等方式，助推快递业人才高质量就业，促进快递企业复工复产。

特殊时期是对快递业的一次“大考”，今年初，国民进入“闭关模式”，对于物流上门配送的需求有所增进。58同城凭据行业大环境转变，公布了快递员复工大数据，数据显示，今年2月17日-23日，快递员企业招聘需求环比增进20.02%，求职活跃人次环比增进57.11%，企业支付月薪为6623元，求职者期望月薪为6097元。

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基于快递业企业招聘需求高、求职热度大的情形，今年2月，58同城紧要启动配送企业招聘专场流动，集结顺丰、京东、德邦、美团等着名配送企业的众多优质岗位，为求职者提供多元选择，也解决配送及物流企业人手欠缺的征象。不仅如此，58同城通过58同镇镇长扩散配送企业招聘专场的下沉市场笼罩，扩大急招岗位社会介入面。58同城招聘还团结58公益基金会提议倡议，辅助配送企业紧要寻找职员。今年3月，58同城携手人社部推出“百日万万网络招聘专项行动”，针对物流配送等重点行业招募人才，解决了企业复产招工的燃眉之急，也为稳就业提供了保障。

为了辅助求职者更高效快捷地应聘物流快递等心仪企业，58同城还推出一系列智能化在线求职产物。企业VR招聘工具辅助求职者720°浏览快递企业操作车间、物流生产线等内部环境，对未来事情场景有更清晰熟悉。视频面试辅助求职者买通应聘“最后一公里”，与快递企业HR举行隔屏对话，零接触地锁定目标快速入职。58同城还通过直播招聘流动，为求职者带来快递员、外卖员、配送员等岗位，使下层劳动者快速入职，通过劳动获得回报。

作为招聘行业的领导者，58同城第一时间洞悉招聘市场趋势，实时为宽大求职者带来厚实岗位，为快递配送企业精准匹配人才，推动招聘关系朝着在线互动、精准衔接偏向生长。不仅是快递行业，58同城将全力以服为各行各业企业及求职者，提供优质高效的在线招聘服务，以人力资源服务缔造更大价值。