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在日本，24小时营业便利店随处可见。

便利店里的伙计说着流利的日语，动作熟练，彬彬有礼。但仔细的主顾们逐渐发现，最近越来越多伙计，都来自越南。

据日本媒体报道，由于事情量大，需要熬夜上班，且人为相对较低，便利店事情不太受本土日本人待见，越南人因此成了主力员工。

不仅云云，日本厚生劳动省今年公布的数据显示，停止2022年10月尾，外国劳动者较上年增添95504人至182.2725万人，人数创新高。从外国劳动者的国籍来看，越南数目最多，达46.2384万人，占了整体的25.4%。

越南人以技术实习生、留学、特定技术等种种名义来到日本，一边起劲学习技术和知识，一边举行打工。

在日本的外国劳动者的平均月收入约莫是21万8千日元（约合人民币11195元），折合年收入的话约莫是261万7千日元（约合人民币13万元）。对于这些越南人来说，在日本打工人为远比在越南高，他们省吃俭用，起劲攒钱，然后汇给在越南的家人们。

但同时，他们也要忍受异乡打拼的寥寂，无良中介的盘剥，相对恶劣的劳动环境和歧视性的劳资待遇。

01、欠债留学

一样平凡人听到“留学生”三个字，脑海中浮现的多数是家里出钱，送出国学习的年轻学生。但在日本，相当一部门来自越南的留学生，家境一样平常，远赴日本是为了打工养家。

20岁的熊小姐来自越南芽庄，怙恃在乡下务农，家里尚有两个哥哥和一个姐姐。其中一个哥哥已经去巴基斯坦当修建工人了，她来到日本留学，并不是为了念书，而是希望找份好事情，养活家里人。

高中结业后，熊小姐就在网络上看到日本留学代庖中央的广告，广告上写着，“到日本去！来日本留学，一边学习一边享受生涯，每个月轻松拿20万日元（约合人民币10000元）”。

越南中介机构还张扬，日本文明高度蓬勃，各处是时机，只要勤劳肯干，没有拿不到的薪水。

不富足的熊小姐一家对此心动了。为了送她去日本，家里人把田地拿去抵押，借了150万日元（约合人民币77700元），用于缴纳中介费、留学费和盘费等。

到了日本后，熊小姐和其他越南人一起住在老旧的公寓里，一边要抓紧时间学习日语，一边去打工。

在日语学校的先容下，熊小姐找到一份事情——帮便利店做三明治。

由于日本政府对留学生打工时间有限制，一周打工时间不能跨越28小时；放假时代，一天的打工时间限制在8小时之内，一周不能跨越40小时。

在此限制下，熊小姐只能每周事情三天，从下昼5点事情到破晓3点，每月收入约为12万日元（约合人民币6200元）。

这个收入，和留学广告张扬的待遇有显著差距，但熊小姐也没有更好的设施。由于背着全家债务，她不能忏悔，只能继续呆在日本，起劲打工。

日本政府从2008年最先推出“留学生30万人设计”，努力招收来自全天下的留学生。

据日本法务省揭晓的《令和元年终（2019年）在留外国人人数考察》显示，在日本的越南人中，有20%左右是留学生。

这些留学生大多以为，留在日本事情，是他们主要的人生计划和目的。为此他们不惜乞贷欠债，也要争取留下来的时机。

甚至有些越南人不惜铤而走险，在签证到期后非法滞留。凭证日本法务省收支国治理厅公布的统计数据，停止到2019年7月，非法滞留日本的外国人里，越南人排到了*名，总数为13325人，刷新历史纪录。

对于他们来说，赴日就是一个改变运气的时机，哪怕非法滞留，在日本打工的收入，也比在越南多。

02、外国人实习生制度

除了留学生设计，在日打工的外国人主要依赖的尚有“外国人技术实习生制度”，这是一个为领会决日本海内劳动力不足而设立的引入的制度。

2015年，日本政府修正了该制度，把留日时间从原来的3年延伸到5年。由此，赴日的越南技术实习生人数激增，从2016年的3万余人到2019年终增至19万3千余人。

来自越南的技术实习生人数是所有国家中最多的，他们从事的事情，也大多是日今年轻人嫌苦嫌累不愿意干的劳动麋集型产业。好比纺织、农耕、畜牧、打鱼、养殖、修建、食物加工等。

这些行业大多很辛劳，人为待遇却较同岗位的日本人要低许多。

在NHK的纪录片中，同样是从事打鱼行业，外国技术实习生在打鱼期义务繁重，捕捞一次只能分到13万日元（约合人民币6650元）的牢固人为，统一艘船上的日本海员轻松就分到了200万日元（约合人民币102274元），两者相差超15倍。

“当我知道其他人赚若干钱的时刻，稀奇失望，稀奇颓丧。”一位实习生无奈笑着说，“然则没设施。”

按制度划定，外国技术实习生通常只拿牢固人为，而且是按当地*人为尺度来盘算。

尚有更太过的事情，2022年10月，日本媒体爆料，11名在日越南实习生遭遇血汗工厂。这些实习生均为年轻女性，她们被爱媛县西予市一家缝纫公司吸收，自2019年以来每月加班跨越100小时成常态，每人至少被欠薪约160万日元（约合人民币82000元）。

一名实习生在接受采访时示意：“由于郁闷丢事情，一直不敢对公司说（自己的诉求）。希望公司能够支付我们应得的待遇。”

缝纫公司卖力人认可拖欠薪资问题，但却注释称是由于“与外洋产物的竞争猛烈，海内制衣人为低，谋划难题”。

面临这种收入和待遇的不平衡，导致了在日越南人犯罪事宜随之激增。

据日本警方掌握的数据，越南人占在日外国人的14%，但被揭发的犯罪案件占外国人犯罪的35%，成为在日外国人中犯罪率较高的群体。

日本人示意，疫情后，许多当地工厂停产甚至倒闭，大量越南务工职员没有稳固收入，经济压力也随之增大。这一系列的犯罪事宜，也让越南人在日本社会中的风评急转直下。

爱知淑德大学教授指出：“现在一些对在日本生涯失望而犯罪的情形许多。国家和接纳外国劳动者的企业应该重新认真思索待遇问题”。

无论若何，对于日原本说，敞舒怀抱接纳外国劳动者，已是不能逆的趋势了。

凭证日本国立社会保障人口问题研究所的数据，日本劳动岁数（15岁~64岁）人口将从2015年的772万人，下降至2030年的683万人，降幅高达11.5%。

随着劳动岁数人口数目的下降，从事制造业的职员将会愈发削减。而由于劳动力欠缺，日本制造业也面临后继无人的逆境。

显然，日本需要接纳新战略，加倍宽容地从全天下吸引并接纳多种多样的人才。

一位外国劳工政策的研究员示意：“这些外国劳工们，虽然看上去普遍依恋日本，但他们界说幸福的坐标，始终照样在自己的家园。”