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若是没有意外，衣悦在2022年炎天硕士结业后，将继续留在上海。由于她在历经一轮笔试和四轮面试后，拿到了一家头部互联网公司的offer。 

然而，获得事情的兴奋感并没有连续太久。两个月后，衣悦突然接到公司人事部门的电话，希望她提供银行账号，吸收公司赔付的半个月薪资违约款。

衣悦被公司“甩掉”了。

险些在统一时期，天下多地、多家公司做出了相同的决议，与刚入职或准备入职的应届结业生解约。

面临今夏突然发生在应届生群体的解约潮，大部门学生们措手不及，情绪猛烈——由于金三银四的校招黄金期已过。对于他们来说，被毁约失去的不仅是名贵的时间，更主要的是时间窗口。

谁能为他们错过的校招黄金期认真？

“市场环境普遍不景气，社招人士都被大量解聘，况且是职场新手的应届结业生。”一位猎头告诉连线Insight，解约意味着，许多公司不愿再投入更大成本培育应届生。

公司毁约，给这届应届生带来了什么？

“我今年27岁了，相近结业突然没有了期许已旧的事情，也没有了恋爱，我之前的起劲另有什么意义？”自从被公司解约三方条约后，徐璐闷在屋里一星期了，她没有动力准备新事情的面试。

衣悦“职业设计完全被打乱了”，被毁约后，她突然发现自己不再贪恋互联网大厂，反而更适合体制内。

作为男生的吴奇想法没变，争取找到另一家企业入职，获得一份体面的薪资。“照样要继续搞钱呀，以后娶亲一定要买房，经济压力大。”

这些刚结业就被解约的应届生们，看待事情的态度也发生了主要转变。

连线Insight和多位履历公司毁约的应届生接触后发现，他（她）们对未来几年的职业期望不再是之前对高薪的盼望，而是酿成了“第一份事情醒目的时间长一些，希望不要再履历裁员这种事了。”

“稳固”成为这代年轻求职者口中最频仍的话题之一。许多人都不得不与自己的理想告辞，对残酷的就业形势让步。

被理想汽车毁约后，

我的年薪起点从35万变为10万 

吴奇 | 山西某校研究生，盘算机应用手艺专业

我是被理想汽车解约的2022届应届生，本设计在理想事情3、4年后能有百万存款。但现在一切职业设计都被打乱了。

由于我本硕均在统一所学校学习，上学时代，我一直是校学生会主席，社交能力和语言组织能力都获得极大的磨炼。这让我在整个校招历程中，比其他竞争对手多了显著优势。

另外，我比其他同校师门有优势的一点是，我和一位在阿里事情的师哥关系异常好，他在我研一时，就替我设计好了备战校招设计。以是我研一下半年便最先刷题，而且多刷实习履历。

因此，为了秋招，我的备战时间也许连续了10个月。也就是从研一那年的十月最先，我就最先刷手艺题，第二年暑假的7、8月，又快速温习了一遍题库。刷题多，能找个40万年薪的事情，不刷题只能找年薪20万的事情，这就是差距。

即便准备充实，真正到了秋招节点时，我也投了很多多少家公司的简历后，才收到了几份offer，不外公司都还不错，理想就是其中一家。

实在说真话，理想给我开的薪资并非最高，年薪35万，算是正常薪资偏上的价钱段；不外公司实力也并非最好，我那时还收到一家央企的offer。

但已往几年间，“蔚小理”三家新能源车企风景无两，让结业生、跳槽员工趋之若鹜。

那时HR跟我聊的时刻说，不仅理想薪资待遇高，还免费包中、晚两餐，早餐价钱也很廉价，而且基本不加班，整体待遇确实是挺诱人的。

我也对照看好自动驾驶行业，以是去年12月，我从8个offer中，选了理想。

与理想、学校签署了三方合约后，我最先专心准备结业答辩，春招也没有加入。

没想到六个月后，有一天早晨，我刚睁眼，就收到理想的解约邮件，一下把我吓懵了。

我马上去公司的几个官方大群，看有没有和我相似情形的人，效果发现被理想解约的学生大有人在。大部门人都言辞猛烈，甚至有学生直接在群里开骂。也有少部门人以为庆幸，他们后期拿到了更好的offer，官方解约既能让他们接新单元offer，还能赚2万多的赔偿。

同时，我又去联系部门向导和HR，部门向导说他领会一下。效果隔了两天以后，他给我发了个新闻“我也被解约了”，而且是整个部门全文体掉。HR直到现在也没给我回复。

现在回首一下，理想裁应届生早有苗头。若按offer内容，我应该4月来理想总部实习，但HR一直拖着，不让入职。理由是因北京疫情，为了平安思量，暂缓员工入职。我那时也没多想太多，现在想想，可能那时就在为裁员做准备。

被解约后，心里不难受是假的，对我和导师来说，落差都太大了。那时拿到理想offer后，我导师在整个学院炫耀了一番，现在他也很尴尬。

不外，我也是运气差。我一个高中同伙，今年也拿到了理想offer，同样去北京事情，他却没有被裁。

若按理想开的薪资，即便不涨薪，我5年至少也能赚160万，刨除各种花销，5年后自己最少能有100万的存款。现在解约了，百万存款的目的也灰飞烟灭了。

哪怕理想解约时间提前到4月，人人也不至于这么生气。5月已经靠近尾声，今年的应届生再去找新的事情已经错过了最佳时机。结业在即，企业校招通道关闭，被毁约的应届生只能在竞争猛烈的社会招聘中再去重新找事情。

这段时间，我发动了身边所有关系帮我递简历，而且也在BOSS直聘、脉脉、智联招聘等招聘软件寻找新时机。

现在我收到了几个新offer，但年薪也就10万-20万之间，远不如校招时期给出的薪资待遇优厚。未来同样事情五年，真的是比那位高中同伙少赚许多钱。

即便有好几个offer，我也在继续加入面试，天天也许有2、3场，给自己争取尽可能多的选择时机。

不外说真话，现在面试我都不提前准备了，都是一些中小公司，面试难度比字节跳动、华为等巨头企业简朴多了，借助之前的刷题基础和面试履历，我基本都能答上来。

即便结业前找不到理想事情，我也不会申请延毕，谁知道明年形势会比今年好若干呢？先就业，再择业吧！

被毁约后我重新找到了事情，

但我已经想进体制内了 

衣悦 | 某上海211院校研究生，国际汉语专业

没想到，我还没进入社会，便在结业前夕收到来自社会的一记重锤。

5月，有一天我正在家里看书，突然接到HR电话和微信密友申请，也许意思是由于公司战略调整缘故原由，我所在的部门被优化了，也包罗部门今年尚未入职的校招生。

那时，我收到这个新闻，既无可怎样，也很无助。由于我为了这份期许已久的事情，拒了好几份薪资待遇都不错的offer。

之前受家人影响，在我的看法里，互联网大厂是给年轻人提供时代盈利、优质时机的“月光宝盒”。

我有一位在上海互联网公司事情的远房姐姐，事情几年便年薪40万。家里尊长往往提到她，言语都吐露着自豪和羡慕。以是，我上了大学后，就一直想去大都会生涯。

一切选择变得顺理成章。三年前，我终于带着理想和学业目的，从四线都会来到上海。那时以为自己距离留在超一线都会，只差一份事情。而这份事情，就是互联网大厂的offer。

因此，从进入研究生阶段最先，我除了起劲学习专业课，每年暑假都在互联网公司实习，从专业能力、外交能力、实践能力等多方面提升，希望未来能相符互联网公司的招聘要求。

去年研三的我，终于迎来期待已久的秋招，这让我既兴奋又主要。思量自身文科专业问题，在诸多岗位中，我只投递了非手艺岗，定的期待月薪是12K。

秋招异常顺遂，我收到了好几个offer，但都未到达我的理想尺度，综合思量后，最终都拒了。我准备春招继续战斗。

但我万万没预推测今年的春招岗位，会比秋招少这么多，竞争变得这么猛烈。幸好，春招最先前，我一直在整理、更新自己的面试履历文档。

或许是自己的前期准备事情充实，我遇到了一份自己异常喜欢的事情岗位，最后一轮面试官对我的显示接连颔首时，我就知道这份事情稳了。虽然薪资待遇没有到达预期，然则事情内容自己异常喜欢，就爽直接下了offer。

接下offer之后，正好遇上上海疫情反弹。因此，从3月到5月，我和同伙一直呆在出租屋里，做做饭、看看书打发无聊的时间。

可我还没等来小区解封的新闻，却先接到领会约的通知。

我畏惧结业即失业，事实现在五月份了，大平台的企业春招已经靠近尾声，事业体例、公务员、西席等差不多也报名竣事了。

也许一星期，我的情绪一直调整不外来，那种希望破灭的落差感，别人无法明白。

厥后，那位在互联网大厂事情多年的远方姐姐得知我的情形后，自动找过来，和我说了这几年自己的并不开心的事情绪受，并告诉我，她已经告退准备回老家了。我突然反思“自己真的是喜欢大厂？照样为了能和姐姐攀比才对互联网公司一直有执念？”

镇定下来想想，这两年互联网行情并不稳固，一直在裁员。虽然互联网领域会继续生长下去，但今年大规模裁应届生这件事，让我后知后觉这一行业的公司治理模式和制度，并不相符自己的择业尺度。

经由半个月的调整，最后，我照样振作起来好好找事情了。事实我已经25岁，不想延毕，再多虚耗一年时间给家里增添肩负了，能找到相对知足的事情，就先就业，在实践历程中再择业也不迟。

但我绝对不会在互联网公司“卷”了。

我凭证自己之前的实习情形，确定好了HR这一就业偏向，最先从各个渠道投递简历，好比Boss直聘、智联、脉脉、猎聘等等。也会同时关注江浙沪等地着名学校的就业办民众号，例如浙江大学就业办等等，这些学校的资源很厚实，不定期会推出一些待招聘的企业。

有时刻投递出去的信息，一直得不到HR的回复，我就会去脉脉，找一些公司的先进协助内推。

最近几周，我收到了几十次面试通知，群面基本都过关了。以往的群面我都很难通过，可能是随着面试次数多了，有履历了，这段时间的通过率反而变高了。

我发现，实在被毁offer的学生照样少数，一些优异的同砚早已经拿了许多offer。现在跟我们竞争的同砚，能力差异也不是很大，以是面试的时刻绝对不能主要。

固然也会有一些学历靠山很厉害的同砚。例如我昨天加入的面试，有一个伦敦大学的候选人，有5份优质实习，自我先容就震住了不少人。然则一对一问答环节显著主要了。最后放松状态下的我，拿到第二轮面试的通过通知。

虽然我现在的求职状态已经重回轨道，有些公司已经准备发offer，但待遇、公司规模和薪酬，都无法和之前加入的春招、秋招企业相提并论，让我无法在一线都会有优质的生涯质量。

最近，我在准备老家县城的选调生考试，距离考试仅剩一个多月，我日间准备企业面试，晚上熬到破晓2点看公务员笔试指点课。

若是我最终考上了公务员，就直接回老家；若是考不上，现在手头接的offer，就是我的保底就业选择。

一个月前被毁约，至今无法脱节抑郁状态 

徐璐 | 天津某院校研究生，国际商业专业

我以为自己起劲就能获得自己想要的，可是到最后，什么都没有了。既去不了学校答辩，又遇到公司解约，现在我整小我私人都要溃逃了。

根据正常节奏，我在今年6月完成结业论文答辩后，就直接来北京这家公司入职。月薪17k、16薪，对我这种双非院校结业的学生来说，这一薪资异常可观。

甚至，我那时接到的这个offer，是同届学生中，拿到offer最早，且薪资最可观的人。为此，我成为导师甚至整个学院赖以自豪的标杆，学校还约请我加入讲座，给下一届学弟学妹教授求职履历。想想那时，真是风景无限。

但4月，我问了公司HR，需不需要提前来北京实习，对方回复我“不需要”。效果5月中旬，我就被毁约了。本可以评优异结业生，也由于没有了事情，彻底泡汤了。

最可气的是，我被公司毁约，居然不给任何赔偿。HR的注释是，那时签三方时，条约没有这一赔偿划定。甚至连转岗的时机，都没有给我。

回忆整个求职履历，我与这家公司的渊源，是在 2021年，我在某大厂做实习HR，招聘一个产物线营业职员时，从对方口中领会到这家公司——腰部互联网平台、专注CDN营业，我对这家公司的印象还不错。没想到，这竟然是我厄运的最先。

去年秋招最先后，思量我自身的双非学历，我没敢重点押注头部互联网公司，而是中型企业。

不外，那时我对自己的简历照样很有自信的，事实有两个互联网大厂的实习履历，去一家中腰部企业没有稀奇大的难度。 

就这样，我奔着自己的事情尺度筛选企业时，有时发现了这家公司也在招聘应届生，而且开放的岗位都相符我的要求，便实验投了简历已往。

很快，对方HR给了回复，之后岂论笔试，照样面试历程，都出乎意料地顺遂、迅速，以是我在秋招开启后的一个月，就拿到了offer。

厥后，相近春节，天津增强了疫情的防控政策，我从春节返乡后，一直没能回学校，直接在家待着，一样平常做做饭、遛遛狗。

效果，我在家躺平了5个月后，相近结业却失业了。那我这三年上的研究生，另有何作用呢？今年27岁的我，另有三年就要30岁了，另有若干时机能在社会上历练？

作为出生在河南这一教育大省高强度竞争下的学生，我在研究生前两年，拿到了学校多项竞赛奖项，还多次获得校级一等奖学金。到了研三上学期，我是我们班的唯逐一个去北京实习的“逆行者”。

那时其他同砚都在学校享受最后的校园时光，我只身一人来到了北京奔忙，一待就是半年。时代换了两家公司实习，搬了三次家，全程没有一小我私人帮我。男同伙在我来了北京后，也和我分手了。 

然则我都坚持过来了。我也不以为我在“卷”别人，在过往的履历里，我只是习惯于快别人一步。

我做的所有的一切，就是结业后能有个体面的事情。

效果，美似乎泡沫一样，泛起过又迅速消逝，徒留大片空虚。我现在真的没有精气神重振旗鼓找事情了，先结业了再说吧。一切问题，让时间解决吧。

被新氧解约后，我想延毕了 

王蔚 | 河北某校本科生，盘算机科学与手艺

实习约一个月后，我收到了新氧的解约通知。

对于我们校招生来说，第一份事情异常主要，它代表着我们的一个跳板，决议下一家单元的薪资和职级。但现在，我的跳板没有了。

时间回到2021年10月，那时正逢秋招黄金期，当身边同砚都在为秋招冲刺时，我由于正在实习，没能好好准备，便直接放弃了秋招。

这也是我对照痛恨的一点，不应由于所谓的准备不足，而直接放弃秋招。

直到2021年12月，我辞去实习单元的事情，才最先正式准备春招，疯狂刷题。实在，我完全可以通过实习转正拿到offer，但那时头脑不像现在这么超前，我们这种专业的人，变通性不那么强，以是我真的走了许多弯路。

而且，我也低估了今年春招的难度，这次春招比秋招难多了。给几十家公司投递简历后，给回复的公司也就一、两家，面试时机更是少之又少。相反，学校秋招时，不少学生都签到了心仪的事情。

从2月到3月，我投了几百份简历都没有收到一封offer。那段时间很煎熬，天天吃不下饭，处在求着对方公司面试的状态，真的是一点节气都没有了。

这时，我意识到或许回复率低与公司规模、事情地址有关，当我实验把事情局限提高到一线都会和中型企业后，面试时机才最先多了起来，逐步进入面试、笔试环节。

我对照幸运，终于在3月和新氧签了三方，算是自己的起劲终于有了回报。据我所知，我是我们学校春招为数不多拿到offer的学生。

实在和新氧签约历程，也不是很顺遂。招聘信息显示，岗位最低月薪是15K，但HR经由三轮面试后，告诉我公司最高给到15K，我赞成了。效果第二天HR又通知，只能给到14K。

虽然我真的越来越生气，但思量我是双非院校，事情时机也不是许多，与HR也不能争取到过多条件了，选择再次妥协。最终，新氧给我开了月薪14K、15薪，比自己的期待值稍微低了些。

本以为薪资问题，已经是我对新氧的最终让步，没想到这仅仅是最先。

我是盘算机专业身世，当初新氧开放了GO、Java、PHP等多偏向的岗位，我选的Java，面试官和HR在面试历程中也只字未提岗位偏向。以是我本以为入职后，新氧会根据应聘职位给我放置Java岗位。但事实并非云云。

4月初，我进入公司最先实习时才发现，后端研发岗位大部门都是PHP，少量岗位是GO，Java基本没有。

这时，直属上级和部门主管提出，让我先做PHP岗位的事情。但我依旧想去Java岗位，Java与PHP的生长远景天差地别，Java未来的生长趋势最好，PHP已经是已往式了。况且我自学了许久的Java课程，就是能够在正式事情岗位派上用途。

最终，向导照样把我放置在了Java岗，由一名老员工带我学习。但还没过一个月，这位老员工便被裁了。

为数不多资深的Java员工走了，我只能自退一步，去其他岗位。

不外，当我向上级向导提出可以转到GO或者PHP岗位时，当晚部门大向导却直接通知我，公司没有那么多时间培育管培生了。而且我善于的研发偏向跟公司纷歧样，公司已经没有太多时间让我重新学习新岗位内容了。加之公司调岗，让我当天去职。

真话实说，在新氧事情的这段时间，天天出门我都市带着电脑，以防突发事情。但最后却被公司甩掉了。

幸好我留着那时的offer，明确写着公司提前3天通知员工，我又为自己争取了三天的时间，并经由与HR长达一星期的battle，才拿到了半个月的赔偿金，约7000元。

在此加一句忠言，遭到公司片面解约情形的应届生们，一定要全力为自己争取赔偿，这是我们应得的。

现在新氧毁约的事情算是获得领会决，但我现在心情照样很受影响。岂论给若干赔偿，对于我们应届生来说，都是百害而无一利。校招，对应届生就是最大的福利，没有之一。校招没了，我们去那里找事情？

距离结业仅剩一个月，事情还没着落，我已经发生了延毕的想法。虽然身边人都在劝我延毕的结果，但双非的学历靠山，让我无法有足够的信心结业后，还能找到理想月薪的事情。

希望下届师弟师妹通过我这件事，在签约offer时，能只管规避陷阱。对照幸运的一件事是，我在北京跟怙恃一块儿住，没有生计问题，接下来的时间，我准备逐步找事情。

（应受访者要求，文中姓名均为假名。）