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“找到天下上最棘手的问题，解决它们”

中国芯片产业依然微弱，但中国人在全球芯片产业界却一直都是牛人倍出。台积电的张忠谋、英伟达的黄仁勋⋯⋯最近几年最惹人注目的新楷模，则是来自AMD的苏姿丰。

“她做成了。”

美东时间2021年4月7日，一个震惊全球芯片产业的大新闻灰尘落定：

AMD以350亿美元收购FPGA龙头企业赛灵思 （Xilinx）的提案获得两家公司股东一致通过，生意预计2021年底完成。

这笔收购的主导者，即是51岁的苏姿丰，AMD现任CEO，被《财富》杂志评为“2020年全球最有势力的女人”。

对于这次大手笔收购，苏姿丰自称“野心勃勃”：吞下FPGA （现场可编程门阵列）龙头Xilinx，是基于对未来五年风口的预判，这将辅助AMD争取自动驾驶、人工智能、5G等高性能盘算领域的话语权，掘金多个千亿美金赛道。

与尺度芯片差异，FPGA芯片普遍应用于航天、航空、电子、通讯等高端领域，具有实时性、天真性、平安性等显著优势，且开发门槛极高。

事实上，Xilinx已是NASA火星探测义务的老同伴，承载着成像、遥感、通讯、图形处置等焦点功效。今年2月18日，NASA“毅力号”乐成上岸火星，便搭载了它四个型号的FPGA芯片。

颇为戏剧性的是，五年前，市场便有对Xilinx和AMD整合的听说，只不外那时的剧本是风头正盛的Xilinx要收购低迷的AMD，以匹敌英特尔 FPGA老二Altera的组合。

那时，所有人都想不到，最后竟是AMD反过来收购Xilinx。就是苏姿丰让AMD扭转乾坤，掌控了话语权，让双方角色最终交流。

现在的AMD已今是昨非，它业绩稳健，股价涨幅远超Xilinx，市值近千亿美元。Xilinx的显示则相对弱势，现在的市值仅为AMD的三分之一。

虽然在CPU、GPU领域，AMD划分面临着英特尔、英伟达的强势碾压，但也依然保持着行业第二的职位。收购Xilinx，它将赢得更多筹码，大幅缩小与两大巨头的差距。

住手发稿，英特尔、英伟达的市值划分为约2300亿美元、3700亿美元。加上Xilinx后，AMD的市值将在1300亿美元左右，有望跻身全球十大芯片企业。

就在AMD收购大好新闻传来之时，压在它头顶多年的英特尔却进入艰屯之际。

2017年起，英特尔就坏新闻频传：在10nm芯片研发上多次“挤牙膏”，CEO也频仍更改，最近又传出由于7nm芯片手艺进度落伍约12个月，可能请台积电代工。

或许是仗着PC市场80%的市占率，英特尔可以一直躺在劳绩簿上睡大觉，直到被对手们抛在死后才追悔莫及。至2020年，英特尔已经延续两年没能将最新手艺应用到芯片制造上。

资源市场也对二者给出完全差其余评判：2020年，英特尔市值蒸发15%，AMD却上涨了80%。

2020年，AMD还交出了史上最悦目的一份财报：营收97.6亿美元，同比增进45%；净利润到达24.9亿美元，同比暴增6倍多。

▲AMD 2012-2020年营收及净利润

图片泉源：公司财报

曾经濒死的AMD，至此已完全洗手不干，其势力局限普及数据中央、游戏、自动驾驶、人工智能、电信、国防等，并对英特尔、英伟达形成威逼之势。

而推动岌岌可危的AMD死去活来的人，正是苏姿丰。

值得一提的是，坊间还曾撒播英伟达首创人黄仁勋是苏姿丰的表舅，但被苏姿丰否认了。而AMD的财报上，则明确把英伟达列为GPU领域的头号敌人。

“决不能失败。”

苏姿丰办公桌的马克杯上，印着影戏《阿波罗13号》这句充满气力的台词。

这部影戏讲述的是，阿波罗设计的第三次登月义务因故障中止，机组职员被迫在太空中停留四天，最终平安返回地球的故事。

2012年加入AMD担任高级副总裁和总司理时，摆在苏资丰眼前的是，公司已延续亏损5年，耐久处于生死边缘，并在2008年到2011年，走马观花换了四任CEO。公司焦点职员不停流失，整个公司陶醉在“自怨自艾”的气氛中。

2005年，AMD也有过风景的时刻，市场份额一度靠近40%，险些与英特尔平起平坐，还曾意气风发地把英伟达列入收购名单。

但AMD随后大肆并购，2006年，耗资42亿美元现金，将走下坡路的图形芯片厂商ATI收入囊中，但厥后却背负了巨额债务，导致财政危急。

与此同时，英特尔咄咄逼人的高性能酷睿双核处置器问世，打得AMD满地找牙。

到2012年6月，AMD的市值缩水到英特尔的3%左右，一蹶不振。

此种情形下，想要率领9700多名员工绝地还击、中兴AMD，就需要一场苏姿丰口中的“阿波罗13号”式胜利。

虽然难度极大，甚至被许多人以为不能能，但苏姿丰最终照样做到了。

其主要战略是节约开支，重整士气，培育新增进点。典型行动如：实行了高达14%的大裁员和架构重组，同时鼎力生长那时如日中天的游戏营业，推出游戏定制芯片营业。

2013年下半年，AMD一举斩获索尼PS 4的订单，完成对全球三大游戏主机厂商的完整拼图，为AMD开拓了新的增进曲线，逐渐脱节对PC营业的依赖。

在苏姿丰的竭尽全力下，两年后，AMD非传统PC营业的孝顺占比由10%提升到40%，而增进主力正是她看好的游戏营业。

依附精彩的成就，2014年10月，苏姿丰升任CEO，并由此最先对AMD实行雷霆改造，彻底扭转颓势，如大手笔投入前沿手艺，开启多元化战略。

她以三句话作为自己的事情纲要：“打造伟大产物，深化客户关系，简化营业流程。”

同时，还提出了“5%”原则来推动公司连续优化和提高：即要求员工每次都比上一次优异5%，由于每次提升50%的可能性不太大。

2015年5月，经由一年多的深度观察与思索后，苏姿丰最终决议，将AMD的未来聚焦于三大连续增进的高性能盘算领域：游戏、大数据中央和陶醉式平台。

为此，苏姿丰提议了基于ZEN架构的旗舰产物Ryzen（锐龙）芯片项目。按设计，该产物将用于PC和企业级服务器，与英特尔针锋相对。

2017年3月，首批Ryzen芯片上市，性能比英特尔的同类产物凌驾16%以上，价钱却不到后者的一半。依附这一伟大优势， AMD的CPU市场份额很快飙升到11%。

整个公司也因此重新焕发生气，扭亏为盈。

紧接着，AMD的服务器芯片EPYC（霄龙）也乐成上市，并对英特尔的垄断职位提议袭击，在数据中央营业的猛烈竞争中再开新局。

而苏姿丰昔时结构的游戏营业，也连续畅旺。2015年以来，索尼、微软成为AMD的前两大客户，而PC时代最大客户惠普的影响力却日益式微。这也再一次验证，苏姿丰增强的游戏定制芯片营业对于AMD的主要性。

其最新一代Ryzen处置器，依附高性能成为“天下第一游戏CPU”，苏姿丰还因此被众多宅男奉为女神，冠以“苏妈”昵称。

通过高频的产物迭代，AMD不停给市场带来惊喜，也刷新着自己的业绩与名目。

▲全球X86处置器市场份额

图片泉源：Mercury Researsh

在苏姿丰执掌五年后，AMD跃升为人工智能、企业云、游戏等高性能产业的壮大支柱，互助同伴包罗苹果、索尼、戴尔、遐想、思科、惠普、华为等科技巨头，谷歌、亚马逊、腾讯、阿里也都使用了基于AMD处置器的云服务。

在车载芯片这个先锋领域，特斯拉也传出与AMD互助的新闻。

憋屈了长达半个多世纪的AMD，终于在一位华裔女性的向导下，扬眉吐气了一把。

苏姿丰不只是商界首脑和治理专家，同时也是女性首脑中少有的手艺派身世。

在公然场所，她的标志性动作，就是用戴着硕大钻戒的左手举起最新的芯片。

她穿着剪裁利落的套装，面部线条坚贞，发型一丝不苟，镇定的语气不容置疑。理性与坚韧，也是她能够在与英特尔的鏖战中活下来的不二规则。

这样的性格，与她的教育靠山关系亲热。

在2017年麻省理工大学（MIT）博士授予仪式中，苏姿丰作为演讲嘉宾，强调“家人的爱和教育是决议人天生功最主要的两大因素”。

这也是她对小我私人蹊径与发展的总结。

苏姿丰1969年出生于中国台湾，2岁随怙恃移民美国，在纽约皇后区长大。

苏姿丰的父亲苏春槐曾是一名统计学家，在父亲的指导启蒙下，她7岁就最先举行乘法倍增表的测试。她的母亲罗淑雅也是铁娘子，辞去会计事情开了一家公司。

怙恃奋斗历程的耳濡目染，让苏姿丰从小对事物运行的原理充满了好奇心。10岁时，她就把弟弟的遥控汽车拆开并重装，展现了极客先天。

进入著名的布朗克斯科学高中后，苏姿丰的竞争天性被引发，数学和科学是她的强项。

大学时期，她来到麻省理工学院，攻读最难的电机工程专业，8年本硕博连读，25岁就取得了博士学位。

大一在半导体实验室实习时，苏姿丰就见识了芯片的威力，“在硬币巨细的面积中承载超级庞大的功效”，并自此“爱上了半导体”，其博士论文则专注于硅绝缘手艺（SOI）研究，虽然现在SOI已经是主流手艺，但那时还异常不成熟。

结业后，她则相继在半导体巨头德州仪器、IBM半导体研发中央，以及飞思卡尔（Freescale）事情了18年。从这个意义上说，苏姿丰也算是行业先驱之一。

靠着过硬的基础研究息争决问题的能力，她26岁就进入了IBM半导体研发中央，仅用5年就蹿升为IBM高管。

时代，她率领团队使用铜替换铝作为芯片毗邻质料，用三年解决了铜杂质污染的问题，使芯片运行速率提升近20%。即便铜对她而言是个生疏领域，但她依然迎难而上。

当这种铜芯片量产后，苏姿丰成了IBM总裁郭士纳（Louis Gerstner）的手艺助理。

在此之前，她就曾十分疑心，“为什么那么多麻省理工博士在为哈佛MBA打工？为什么这些人做的决议这么蠢？”

在近距离考察总裁及CEO的治理和思索方式后，她最先挑战治理决议者的职位，自动向上级请缨治理新兴产物部门，并获得批准。

但很不幸，她向导的这个内部创业项目组，第一项营业就以失败了结，业绩仅完成50%。在凡人看来，这是相当糟糕的事，但苏姿丰很快就再次出发。

“就像做实验搞砸了一样，你需要从失败中学习，调整下一步。”据苏姿丰回忆，那时老板很生气，自己也相当懊恼，但24小时之后，她就恢复了镇定。

往后，苏姿丰全程介入了索尼的游戏主机PS 3的Cell芯片项目，缔造性地接纳8核APU（融合了CPU与GPU的加速处置器），运行速率跨越了偕行1000倍，这让索尼前CEO久多良木健（Ken Kutaragi）十分知足。也为之后她在AMD游戏芯片的全力以赴埋下伏笔。

苏姿丰坦承，在事情的头几年，她经常犯错，但恰恰是那些最挫败的时刻对她的职业生涯孝顺最大。而要获得乐成，就必须“找到天下上最棘手的问题，解决它们，这样才气掌握自己的运气，真正给天下带来改变”。

由于有这样的信心，昔时她才会把入主AMD看成人生中最好的时机，无惧旁人雪片般的质疑。

她笃信，自己在行业摸爬滚打20年练就的十八般武艺，就是在为向导这样一家公司做准备。

据美联社讲述，2019年，苏姿丰以5850万美元（合3.8亿元人民币）的年薪，成为美国最赚钱的CEO。

2020年，她荣登《财富》年度人物榜第二，仅次于马斯克，老对手黄仁勋屈居第三。昔时，她还入选美国艺术与科学院院士，被美国半导体工业协会授予最高品级的Robert Noyce奖。

声誉络绎不停，但时至今日，芯片领域的军备竞赛仍在继续，苏姿丰的弯道超车也依然在继续。不外，巨头们拔根汗毛都比AMD的腰粗，让她越是往前就挑战越大。

仅以2020年的营收来看，英特尔相当于4.6个英伟达或8个AMD。英特尔雇员数目是AMD的10倍，英伟达则是其2倍之多。

▲芯片三巨头Intel、NVIDIA、AMD 2012-2020年营收

图片泉源：公司财报

芯片行业需要能预知未来5-10年趋势的判断力。6年前，苏姿丰便将数据中央作为战略焦点，无疑走在了准确的航道上。但要连续领先，依然更需小心掌舵。

但无论若何，苏姿丰已经是个传奇，她让在天下舞台光泽万丈的“台湾芯片帮”有了新的荣耀。

20世纪以来，中国台湾涌现出了一批华人芯片奇才，活跃在天下舞台，并对全球芯片业生长孝顺卓著。

台湾半导体教父、台积电首创人张忠谋；从台积电到大陆成为大陆半导体教父、中芯国际首创人张汝京；英伟达首创人黄仁勋；结业就在AMD事情，厥后先后向导过台积电与大陆中芯国际的梁孟松；全球最大内存企业金士顿首创人杜纪川、孙大卫，以及全球第二大手机芯片设计企业联发科董事长蔡明介等等。

他们的存在，证实晰芯片并不是美国人的专利，中国人在这个领域也是能站稳脚跟的。他们的乐成履历，对现在中国该若何推动芯片的生长，具有极大的参考借鉴意义。

1958年，第一个集成电路由德州仪器发现，半导体产业集群催生了硅谷。新的手艺革命，带来生产关系和分配制度革命，股权激励、重视人才、优胜劣汰蔚然成风。

苏联著名物理学家朗道曾经凭证孝顺巨细，把物理学家分成了五级。按朗道的方式，工程师也有品级之别：

第五等工程师是最基础的员工；第四等工程师需要有产物头脑，事情至少三四年的历练；第三等工程师需要对用户心理有更深的洞察，才气做出行业最好的产物，至少需要事情5-10年。

▲工程师的五个品级

图片泉源：《浪潮之巅》

苏姿丰加入ADM时已算得上是第二等工程师，能够决议公司产物的高度。而此时，从基础研究到塔顶，她已攀缘了近30年，而且在这30年间，始终没有脱离过一线。

苏姿丰之外，其他在美国芯片业取得重大成就的华人芯片首脑，也都有耐久的工程师历练。好比台积电首创人张忠谋，曾在德州仪器做了多年工程师，厥后被公司专门送往斯坦福大学攻读芯片博士，而不是MBA，才被任命为治理者。

极端推许工程师，是硅谷文化的精髓，事实上也是整个硅谷能连续兴旺的要害所在：工程师社会职位、薪酬待遇都处于公司的金字塔尖。

换到中国科技企业界，虽然人人都极其标榜手艺研发与创新的主要性，但在看待工程师方面，无论是文化、职位，照样利益上的尊重，都是有待提高的。

硅谷风险投资人吴军就曾以为，在中国IT企业中，人人都热衷当官。而其背后的缘故原由，很洪水平上都在于当工程师不如当官有前途、有声誉、有实惠。

中国大陆并不缺少苏姿丰式的学霸级工程师人才，但要他们成为突破焦点科技的领武士物，成为未来经受者，生怕首先也得从改变“热衷当官”的文化最先，从让工程师更有尊荣、价值和前途做起。